Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Canvis a "1.b. Lideratge i col·laboració"

Avatar: Pau Parals Pau Parals

Títol (English)

Títol (Castellano)

Cos (Català)

  • -| Proposta qualificació agregat/da 10% > 30% | Proposta qualificació catedràtica 20% > 30% | Proposta qualificació sènior 20% > 30%
  • -Avaluació narrativa estructurada (màxim 3 contribucions ) amb èmfasi en:
  • - • Capacitat de liderar el propi desenvolupament en el context de la posició a assolir (en el cas d’agregat/da)
  • - • Capacitat de lideratge d'equips, projectes o iniciatives interdisciplinàries que faci créixer la UOC i l’equip intern (en el cas de catedràtic/a i sènior)
  • - • Col·laboració amb altres institucions, sectors o comunitats.
  • - • Participació en activitats institucionals, comissions, accions de millora.
  • -Es valorarà la capacitat de justificar l’impacte i la rellevància de les contribucions, no només la quantitat. Es valorarà les accions dutes a terme per incorporar un enfocament inclusiu en els àmbits descrits, alineat amb l’extensió de la trajectòria.
  • +

    | Proposta qualificació agregat/da 10% > 30% | Proposta qualificació catedràtica 20% > 30% | Proposta qualificació sènior 20% > 30%

    • +
    • Avaluació narrativa estructurada (màxim 3 contribucions ) amb èmfasi en:

    • +
    • Capacitat de liderar el propi desenvolupament en el context de la posició a assolir (en el cas d’agregat/da)

    • +
    • Capacitat de lideratge d'equips, projectes o iniciatives interdisciplinàries que faci créixer la UOC i l’equip intern (en el cas de catedràtic/a i sènior)

    • +
    • Col·laboració amb altres institucions, sectors o comunitats.

    • +
    • Participació en activitats institucionals, comissions, accions de millora.

    • +

    Es valorarà la capacitat de justificar l’impacte i la rellevància de les contribucions, no només la quantitat. Es valorarà les accions dutes a terme per incorporar un enfocament inclusiu en els àmbits descrits, alineat amb l’extensió de la trajectòria.

    Cos (English)

    Cos (Castellano)

    Confirmar

    Si us plau, inicia la sessió

    La contrasenya és massa curta.

    Compartir