| AGREGAT/DA - 50% | CATEDRÀTIC/A 40% > 50% | SÈNIOR 40% > 50%

| Proposta qualificació agregat/da 40% > 20% | Proposta qualificació catedràtica 20% | Proposta qualificació sènior 20%

Avaluació narrativa estructurada que inclogui les 3 - 5 contribucions més rellevants en recerca, docència i transferència, amb èmfasi en:

• Generació de canvis positius i mesurables en la societat i en la ciència




• Diversitat de resultats (articles, informes, programari, polítiques públiques, activitat destacada de difusió del coneixement a la societat (divulgació), etc.), i contribució a la ciència oberta. *No des d’un punt de vista de visibilitat (cites, visualitzacions dels articles), sino com obertura de noves línies de recerca

Es valorarà la capacitat de justificar l’impacte i la rellevància de les contribucions, no només la quantitat.

| Proposta qualificació agregat/da 10% > 30% | Proposta qualificació catedràtica 20% > 30% | Proposta qualificació sènior 20% > 30%

• Avaluació narrativa estructurada (màxim 3 contribucions ) amb èmfasi en:




• Capacitat de liderar el propi desenvolupament en el context de la posició a assolir (en el cas d’agregat/da)




• Capacitat de lideratge d'equips, projectes o iniciatives interdisciplinàries que faci créixer la UOC i l’equip intern (en el cas de catedràtic/a i sènior)




• Col·laboració amb altres institucions, sectors o comunitats.




• Participació en activitats institucionals, comissions, accions de millora.

Es valorarà la capacitat de justificar l’impacte i la rellevància de les contribucions, no només la quantitat. Es valorarà les accions dutes a terme per incorporar un enfocament inclusiu en els àmbits descrits, alineat amb l’extensió de la trajectòria.

| AGREGAT/DA - 50% | CATEDRÀTIC/A 60% > 50% | SÈNIOR 60% > 50%

| Proposta qualificació agregat/da 40% > 30% | Proposta qualificació catedràtica 40% > 30% | Proposta qualificació sènior 40% - 30%

Document estructurat, amb èmfasi en:

• Claredat i coherència del pla.




• Capacitat d’autoreflexió i identificació de fortaleses i àrees de millora.




• Propostes innovadores i sostenibles per a la docència, recerca i transferència.

| Proposta qualificació agregat/da 10% > 20% | Proposta qualificació catedràtica 20% | Proposta qualificació sènior 20%

Declaració d’impacte institucional, amb èmfasi en:

• Alineació amb els valors i objectius de la universitat. Alineació amb els valors, objectius i estratègia de la universitat




• Compromís amb la innovació educativa, l'avenç de la recerca i la transformació social.




• Capacitat de fer créixer l'activitat i impacte de la Universitat, així com el seu propi talent.




• Capacitat de fer front als reptes que afecten la sostenibilitat i el futur de la pròpia institució.