Metodologia de disseny de la guia d’avaluació

El disseny d’aquesta guia s’ha fonamentat en un procés sistemàtic i participatiu estructurat en diverses fases, orientat a garantir la seva utilitat, adaptabilitat i coherència amb els valors institucionals i les iniciatives internacionals en avaluació de la recerca.

1. Suport documental i marc de referència: s’ha realitzat una revisió exhaustiva dels següents documents i iniciatives: DORA, COARA, Manifest de Leiden, EUA Roadmap, SPACE-DORA, així com models institucionals com el de l’IN3, la Universitat de Gant o la Universitat de Califòrnia. També s’han considerat els plans estratègics i de coneixement obert de la UOC.

2. Codisseny conceptual: el procés ha estat liderat per un equip intern de l’eHealth Center i ha comptat amb la participació activa dels IPs dels grups de recerca, a través de sessions presencials, consultes i votacions.

3. Estructura modular i adaptativa: la guia ha estat concebuda com un document modular, flexible i en evolució contínua, per adaptar-se a la diversitat disciplinària dels GR, als requeriments institucionals i als estàndards emergents de ciència oberta.

4. Coherència metodològica: l’enfocament híbrid combina anàlisi quantitativa (indicadors i mètriques) i avaluació qualitativa (relats, impactes contextualitzats, revisió experta). Es prioritza l’ús responsable dels indicadors, evitant biaixos o efectes adversos com el sobreús de mètriques (Goodhart’s Law).

5. Votació d’indicadors: en el marc del procés de cocreació es va dur a terme una votació entre els investigadors per prioritzar les dimensions d’indicadors. Els resultats mitjans sobre 5 de les votacions van ser els següents (Dimensió Mitjana (sobre 5)):

   1. Research outputs - 4,72

   2. Research process - 3,67

   3. Innovation and impact - 3,39

   4. Indicadors de transferència de la UOC - 3,22

   5. Leadership - 2,56

6. Validació i seguiment: el document s’entén com una proposta inicial subjecta a revisió col·lectiva.